WE DOEN DINGEN ALTIJD NET EEN BEETJE
ANDERS
en hebben ons gespecialiseerd in het bouwen van creatieve leergemeenschappen. We houden ons elke dag bezig met vier dimensies: samenwerken, leiderschap en organisatieontwikkeling langs de as van leren, en geven hierover lezingen en trainingen.
MEDEWERKERS DIE
KRACHTIGE GROEPEN
VORMEN EN HUN
WIJSHEID BUNDELEN
om elkaar te verlossen van gedoe, bureaucratie, onderstromen, stroperige besluitvorming en moeizame veranderingen.
WERK MAKEN VAN LEREN
KRACHTIGE LEEROPLOSSINGEN
die gebaseerd zijn op wetenschappelijke inzichten en onderzoek naar leerprocessen. Voorbeelden zijn dialoog, werkplekleren en waarderend onderzoek. Dit leidt tot hogere leerresultaten, betere prestaties en een hogere motivatie en betrokkenheid bij medewerkers.
TEAMONTWIKKELING
om teams te helpen om hun samenwerking en prestaties te verbeteren. Hierdoor ervaren ze meer succes en voldoening in hun werk.
LEIDERSCHAPSONTWIKKELING
voor leiders op verschillende niveaus om inclusief leiderschap te ontwikkelen. Dit zorgt voor een inclusieve en betrokken werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
ONDERSTEUNEN VAN MEDEWERKERS
op verschillende niveaus met onze individuele sessies bij het ontwikkelen van hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Hierdoor voelen zij zich zelfverzekerder om hun werk goed uit te voeren.
BEGELEIDEN EN ADVISEREN
bij het ontwikkelen van een leercultuur, en helpen bij het ontwikkelen van leerstrategieën, inventariseren van leerbehoeften, ontwerpen en implementeren van programma’s en beleid. Hierdoor wordt de leercultuur versterkt.
DIENSTEN
Leeroplossingen
Teamontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling
Ondersteunen van medewerkers
Begeleiden en adviseren